W sytuacji kiedy rodzice się rozstają bardzo istotną sprawą jest wspólne ustalenie sposobu kontaktów z dzieckiem. Utrzymywanie kontaktów z własną pociechą to prawo i obowiązek każdego rodzica, z którego nic…
Spadek to odziedziczenie po zmarłej osobie jego dóbr osobistych zapisanych w testamencie, bądź uzyskanych drogą prawną. W skład spadku wchodzą aktywa jak i pasywa. Oznacza to nic innego, iż spadkobierca…
Praca w godzinach nadliczbowych związana jest z określonymi zasadami. Czym dokładnie jest praca w godzinach nadliczbowych? Kiedy można ją zlecać? Jak wygląda wtedy rekompensata dla pracownika? Dokładne zasady pracy w…
Choć w polskim prawie funkcjonuje zjawisko określane mianem "domniemania niewinności", sąd może orzec wprowadzenie pewnych środków ograniczających wolność podejrzanego, przed osądzeniem. Nazywają się one środkami zapobiegającymi. Najbardziej restrykcyjnym z nich…
Orzeczenie separacji to doskonałe rozwiązanie dla osób, które chcą formalnie rozstać się z małżonkiem, aczkolwiek nie są gotowe psychicznie na przechodzenie procedur związanych z rozwodem lub nie chcą korzystać z…
Sprawę do sądu pracy wnosi się poprzez złożenie odpowiedniego pozwu. Można go dostarczyć osobiście lub przesłać za pomocą poczty, np. listem poleconym. Co powinien zawierać pozew do sądu pracy? Podobnie…
W przypadku, gdy kwestia naszej winy nie podlega żadnej wątpliwości, najlepszym rozwiązaniem będzie przyznanie się do winy, okazanie skruchy i współpraca z organami ścigania. Może to spowodować znaczne obniżenie wyroku.…
Czy dobry adwokat pomoże w sprawie rozwodowej? Nasza kancelaria adwokacka specjalizuje się między innymi w prowadzeniu spraw rodzinnych, w tym spraw o rozwód. Sama decyzja o rozwodzie powoduje dużo stresu…
Dozór elektroniczny, jako forma odbywania kary pozbawienia wolności, od czasu, kiedy został wprowadzony do katalogu kar w systemie prawnym, zyskuje rosnącą popularność ze względu na oczywiste korzyści, jakie niesie dla…
Jak uzyskać odszkodowanie za wypadek przy pracy? W przypadku doznania trwałego uszczerbku na zdrowiu przy pracy pracownik ma prawo ubiegać się o jednorazowe odszkodowanie. Prawo pracy określa, iż o jego…