Prawo pracy

Czym jest odprawa pośmiertna i czy wchodzi w skład spadku po zmarłym? Odprawa pośmiertna jest to uprawnienie osobiste rodziny zmarłego, a nie spadek, dlatego nie wchodzi w skład spadku. Reasumując odrzucenie spadku po zmarłym nie wiąże się z odrzuceniem prawa

Przepisy prawne stwarzają wiele przywilejów dla zatrudnionego, a także zawierają dużą ilość elementów ochronnych. Nie oznacza to jednak, że pracodawca nie może zwolnić zatrudnionego. Istnieje kilka sposobów na rozwiązanie stosunku pracy. Może to być wypowiedzenie umowy z zachowaniem okresu wypowiedzeniowego

Umowa o pracę co do zasady może zostać rozwiązana. Pracownik może jednak odwołać się od wypowiedzenia, jeśli ma zastrzeżenia co do działania pracodawcy i czuje się niesłusznie potraktowany. Jeżeli zastanawiasz się czy zasadnie zostało złożone oświadczenie o wypowiedzeniu skontaktuj się

Kodeks pracy stanowi, że pracodawca i pracownik mogą ustalić, że pracownik nie będzie mógł wykonywać działalności konkurencyjnej. Ten zakaz może obowiązywać zarówno w trakcie trwania stosunku pracy, jak i po jego ustaniu. Adwokat w Rzeszowie pomoże sporządzić prawidłową umowę w

Praca w godzinach nadliczbowych związana jest z określonymi zasadami. Czym dokładnie jest praca w godzinach nadliczbowych? Kiedy można ją zlecać? Jak wygląda wtedy rekompensata dla pracownika? Dokładne zasady o godzinach nadliczbowych oraz wynagrodzeń za godziny nadliczbowe można znaleźć w Kodeksie

Sprawę do sądu pracy wnosi się poprzez złożenie odpowiedniego pozwu. Można go dostarczyć osobiście lub przesłać za pomocą poczty, np. listem poleconym. Jeżeli chcesz mieć profesjonalnie sporządzony pozew skorzystaj z pomocy doświadczonego adwokata w Rzeszowie. Co powinien zawierać pozew do

Jak uzyskać odszkodowanie za wypadek przy pracy? W przypadku doznania trwałego uszczerbku na zdrowiu przy pracy pracownik ma prawo ubiegać się o jednorazowe odszkodowanie. Przepisy prawne określają, iż o jego przyznaniu i wysokości decyduje ZUS. Wniosek składa się za pośrednictwem